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| 论"中部崛起"中的人才机制创新 | |
| 引用本文： | 王少雨,黎苑楚,董新平,周永辉,陶书志.论"中部崛起"中的人才机制创新[J].科技管理研究,2007,27(5):198-200. |
| 作者姓名： | 王少雨 黎苑楚 董新平 周永辉 陶书志 |
| 作者单位： | 1. 华中师范大学,信息管理系,湖北武汉,430079 2. 湖北省科技信息研究院,湖北武汉,430071 3. 广西民族大学管理学院,广西南宁,530006 |
| 摘 要： | 在比较东部、西部和东北地区人才机制现状和创新点的基础上,提出中部地区人才机制创新的三个方面:建立多层次多渠道的人才培养机制,构筑独具特色的人才吸引机制和创建科学有效的人才使用机制。 |
| 关 键 词： | 中部崛起 人才管理 机制创新 |
| 文章编号： | 1000-7695（2007）05-0198-03 |
| 收稿时间： | 2006-04-25 |
| 修稿时间： | 2006-04-252006-09-21 |
Discussion on innovation of intellectual mechanism under rise of central China |
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