人事档案工作初探

人事档案工作是一项具有重要社会价值的工作.现今社会,无论哪个国家都无一例外地将人事档案工作当成社会发展、民族昌盛所必不可少的工作来抓.特别是较发达的国家,对人的信息更为重视,日本就直截了当地称人事档案为个人信息.建设有中国特色的社会主义国家必须依靠科技进步,而科学技术是由有文化、有知识的专业人才掌握的,科技水平越高,人才就越显重要.要培养、选拨大批德才兼备,文化程度高、精通业务,敢于创新的优秀人才须首先了解、熟悉人员的各方面情况,“知人”才能“善任”.而人是处于动的状态,随着时间的推移,人的自然情况、政治思想表现,文化业务水平以及在社会中所处的地位,担负的职务等均会不断地发生变化,因此,想全面准确、随时随地了解每个人的纵横情况,仅凭平时了解是不够的,必须依据人事档案.