高校图书馆人力资源管理浅析 |
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引用本文: | 羊军.高校图书馆人力资源管理浅析[J].中山大学学报论丛,2007,27(7):160-162. |
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作者姓名: | 羊军 |
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作者单位: | 湘潭大学图书馆 湖南湘潭411105 |
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摘 要: | 图书馆人力资源包括图书馆组织内所有与馆员有关的任何资源,它涵盖了馆员的自然状态、思想情绪、工作积极性和潜在创造力等。在高校图书馆的管理工作中,人力资源的管理尤为重要,文章从树立人本管理的理念、完善人才管理机制、培养后备人力资源、塑造良好管理文化等四个方面谈如何进行高校图书馆人力资源管理。
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关 键 词: | 图书馆 人力资源 管理 |
文章编号: | 1007-1792(2007)07-0160-03 |
修稿时间: | 2007-03-03 |
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