当前我国幼儿教师劳动力市场的基本特征

研究显示：我国幼儿教师劳动力市场存在体制类型、园所位置、编制类型等三类社会制度属性因素的分割。首先，公办园幼儿教师工资水平显著高于民办园幼儿教师，且这两类幼儿园教师工资机制不同，在控制其他条件下，公办园幼儿教师的教育私人收益率要显著高于民办园。其次，有编制的幼儿教师工资要显著高于没有编制的幼儿教师。再者，城市地区幼儿教师的工资显著高于乡镇以下农村幼儿教师的工资，不论公办园还是民办园，所处城乡位置均显著影响幼儿教师的工资水平。