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| 培训与训练有何不同 | |
| 作者姓名： | 林罗生 |
| 作者单位： | 优识营销学院 |
| 摘 要： | <正>训练与培训有何不同?我们先来看一下百度百科对于两者的定义:结合多年的实践经验,我认为,培训和训练至少在以下四个方面的存在不同。一、培训是实现认知改变,训练是实现行为改变从目的上看,培训是为了实现认知改变,使学员从"我不知道"到"我知道",是一个"Know what"的过程;而训练则是为了实现行为改变,使学员从"我不会做"到"我会做",是一个"Know how"的过程。有效的训练方式不仅能让学员在课 |
| 关 键 词： | 训练 培训 实践经验 |
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