大学毕业生档案:一个值得关注的社会性问题

近年来,由于市场经济的影响,人才流动加快,特别是就业压力的增大。我们知道,大学毕业生的人事档案是其求学过程的原始记载。这些原始记载,法律上称之为原始证据,是最具有证明效力的是任何事后补办的证明均无法替代的。为此,笔者就大学毕业生人事档案的作用、目前存在的问题及成因和解决措施,谈点浅见。