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| 蓝领是金——记青州卷烟厂商级复合型技能人才培养 | |
| 引用本文： | 高汉杰,卞振东.蓝领是金——记青州卷烟厂商级复合型技能人才培养[J].现代企业教育,2004(7):36-36. |
| 作者姓名： | 高汉杰 卞振东 |
| 摘 要： | 为解决高级技术人才短缺的状况，青州卷烟厂职工教育培训工作始终抓住培养高技能复合型人才这条主线，做到“四结合”，即：脱产学习和业余自学相结合；集中授课辅导和研讨交流相结合；必修课考试、考查课考核和自撰心得、论、专题报告相结合；掌握理论和解决实际问题相结合。拓宽渠道，因人制宜、因地制宜、因时制宜，采取“走 |
| 关 键 词： | 青州卷烟厂 高级复合型技能人才 人才培养 员工素质 人力资源管理 绩效考核 培训方式 |
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