加强国有疏浚企业青年职工队伍建设的思考与实践

进入新时代，青年职工在国有疏浚企业中的地位和作用更加突出。青年职工不仅是国有疏浚企业的生力军，更是其长久发展的重要人力资源。但是，目前国有疏浚企业青年职工队伍建设依然面临着重视程度不够、观念转变不彻底、对青年职工思想状况认识不清晰以及青年职工自身存在不足等问题。文章以新时代国有疏浚企业青年职工队伍建设作为思考研究课题，调查分析问题原因，为更好地加强国有疏浚企业青年职工队伍建设提供实践思路。