推动党建与业务“5融合”体系在国企基层党建中落地

进入新时代，高质量发展已成为国有企业发展的主旋律，推进党建工作与业务工作深度融合，充分发挥好党建工作这一国有企业的独特政治优势，切实将党建成果转化为企业长远发展的内生动力，是新时代国有企业必须深入思考的重要课题。文章通过剖析当前国有企业党建工作与生产经营深度融合存在的问题，结合贵州中烟原料供应中心基层党建工作实践的探索，从组织、岗位、目标、工作、绩效考核5条融合路径入手，找准切入点、抓好着力点、把握关键点，构建党建与业务“5融合”体系，将党的建设工作内嵌、融入企业治理的各个环节，为推动国有企业党建工作与业务深度融合，以高质量党建引领、推动企业高质量发展提供思路参考和方法借鉴。