基层企业文化建设探究

在新的时代背景下，我国企业已经迈入高质量发展的新时期，怎样才能有效地应对目前企业文化建设中出现的问题，让企业文化更好地融入转型过程中的战略规划调整、制度改进、用人机制完善等工作之中，并为企业的转型发展注入精神力量，让企业职工有文化、有精神、有信仰，是各个基层企业所要面对的一个重大课题。基于此，文章对基层企业文化建设展开探讨，提出合理对策，以期促进企业软实力的提升。