经济学视角下人力资源管理成本分析及对策

在建设中国特色社会主义道路的推动下，我国各个行业都在迅速发展，导致企业之间的竞争越来越激烈。在这样的大背景下，为促使企业更好地发展，使其始终在市场竞争中保持优势，就需要对促进企业发展的核心力量——人力资源进行高效管理。通过落实人力资源管理，能够对企业内部的优秀人才进行合理分配，使人才发挥出最大的功能价值，为有效提高企业生产效率和经济效益奠定基础。而在人力资源管理中，要想控制成本，就需要将经济学理念应用其中，实现以最小成本获得最大利益。