是什么么让企业与大学生错位而行? |
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引用本文: | 刘艳华.是什么么让企业与大学生错位而行?[J].中国大学生就业,2009(7). |
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作者姓名: | 刘艳华 |
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作者单位: | 北京师范大学 |
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摘 要: | 根据新浪网人力资源总监段冬出示的一组数据显示:2003年的最佳雇主中,70%存在关键人才缺乏问题,82%的非最佳雇主出现类似问题;2005年的最佳雇主中,92%存在人才匮乏问题. 一方面是每年一大批搭不上就业车的待分生,没有活干;另一方面是求贤若渴的企业,有活没人干,究竟是什么让企业与这部分大学生错位而行呢?专业的冷热对大学生就业能有多大影响呢?
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