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| 功能翻译理论角度的人力资源管理的中英翻译——以人事招聘与制度编制文本翻译为例 | |
| 作者单位： | ;1.广东农工商职业技术学院 |
| 摘 要： | 功能翻译理论是一种注重实用性和社会文化背景的翻译观。它的不仅强调了翻译实质,而且注重分析翻译参与者和翻译原则的提出。随着全球化的发展和跨国公司本土化战略的需要,人力资源管理领域的中英文本互译变得更具有实用意义。而功能翻译理论可以为这种实用文本翻译提供有力的理论依据。在目的法则的导向下,译者可以通过合适的翻译策略对人力资源管理领域的文本进行翻译,以实现最大程度的信息传递。 |
| 关 键 词： | 功能翻译理论 人力资源管理 目的法则 |
The Translation of Human Resource Management from the Perspective of Functional Translation Theory——a Case Study of the Translation of the Personnel Recruitment and System |
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