国企下岗职工的社会依赖心理问题分析

国企下岗职工在计划经济年代形成的根深蒂固的社会依赖心理，与国企改革的实践发生了激烈的碰撞，成为影响稳定的潜在因素，需要采取切实有力的措施，妥善地加以解决。