巧用游戏培训法 学海无涯“乐”作舟

为了达到效果，企业培训师可以“不择手段”。现在，在培训中采用游戏的手段已经被越来越多的应用。游戏培训法是案例分析法和角色扮演法的综合方法，融娱乐性和学习性为一体的方式大大活跃了课堂气氛，从而改变课堂氛围、调动学员参与，大大提高了培训效果。