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| 武则天治国理政中的用人策略 | |
| 引用本文： | 王计永,高雅,王中豪.武则天治国理政中的用人策略[J].兰台世界,2019(3). |
| 作者姓名： | 王计永 高雅 王中豪 |
| 作者单位： | 邢台学院;邢台学院初等教育学院;国家能源集团天津国华盘电 |
| 摘 要： | 武则天执政期间,凭借个人才智,实施用人策略,依靠新兴庶族阶级的力量,成功地做到了政权稳固、国富民安。武周的建立和发展,与武则天治国理政中的的用人策略密切相关。从武则天完善科举制度、重用寒门学子,任命酷吏、实行监察告密等多重策略上,可以看出武则天高超的政治手段和缜密冷静的头脑。她尤其深谙用人之道,在培养和启用人才上都体现出了她的识人之智和容人之量。历史说明,治国需要以人为本,理政必先选才用人。 |
| 关 键 词： | 武则天 治国理政 用人策略 特点 |
Employing Strategy in Wu Zetian's Governance |
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