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| 试论高校后勤企业化管理的基础工作 | |
| 作者姓名： | 李宏恩 高松山 |
| 摘 要： | 高校后勤工作改革的方向是实现社会化。这就要求突破传统的学校办社会自我服务模式，引进市场经济的运行机制，按照价值规律的要求，实现后勤管理企业出。而要实现这一目标，基础性工作显得尤为重要。所谓后勤部门企业化管理的基础工作是指管理中带有基础性、起点性和普遍性的工作。它是高校后勤部门进行科学管理及决策的客观依据和贯彻“按劳分配”原则的重要依据；它是提高后勤部门企业素质的重要基础；也是提高后勤部门经济效益和社会效益的重要保证。企业化管理的基础工作主要包括如下六项：一、信息工作社会主义市场经济条件下，一切经… |
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