首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

工会组织在人力资源管理中的作用
作者姓名:朱喆
作者单位:皖能马鞍山发电公司
摘    要:企事业单位工会组织的地位一般而言,在经济快速增长,劳动力相对短缺的情况下,劳动力市场对雇员是有利的。然而.在其他情况下,雇主通常具有控制雇用人数的优势,有抵挡来自个人压力的经济实力,对劳动力市场有较好的了解。因此,从讨价还价方面来说,雇主优于雇员。企事业单位在对它本身有利的情况下作雇用条件的调整。

关 键 词:工会组织  人力资源管理  劳动力市场  企事业单位  经济实力  讨价还价  雇员  雇主
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号