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| 高校人才租赁问题探讨 | |
| 作者姓名： | 孟令熙 |
| 作者单位： | 青岛科技大学; |
| 基金项目： | 山东省科技厅软科学课题“山东半岛城市群人才共享”的阶段性成果,批准文号2009RKB193; 青岛科技大学人文课题“高校人才共享研究”的成果,批准文号08XC21 |
| 摘 要： | 高校教辅岗位上实行人才租赁,具有降低办学成本、转变用人机制、共享高端人才等优势。但是,由于教师职业的特点以及人才租赁运行机制、外部环境等因素的独特性,高校教师岗位不宜实行人才租赁的用人方式,尤其不适宜在教师岗位上大规模实行人才租赁的用人方式,应该采用固定编制的用人方式,以保证核心人才的稳定。 |
| 关 键 词： | 高校 人才租赁 教师岗位 教辅岗位 |
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