高校人事档案管理信息化进程中的问题

随着信息技术的不断发展，我们已经进入信息化社会，信息技术在我们的工作和生活中起到了不可估量的作用。人事档案记录了职下入职前学习、工作经历，可以直接反映一个人的思想道德水平、专业技术能力等主观情况和学历、资历、职称、奖惩等客观情况。因此，人事档案资料作为一种重要的信息资源，其价值也逐渐被社会所认识。