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运用柔性管理强化学校团队精神建设
作者姓名:黄爱民
作者单位:湖北省赤壁市职教中心 湖北赤壁 437300
摘    要:柔性管理模式比传统的刚性管理模式更加符合学生工作和心理特点,更能满足学生的精神需求.因此,采用柔性管理模式,通过实施柔性情感管理、柔性激励机制、柔性工作机制、创建柔性化的校园文化等实现对学生的科学管理,激发学生的积极性和内在潜能.

关 键 词:团队  精神建设  柔性管理
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