| 高技能人才职业能力形成途径辨识——基于中华技能大奖获得者的案例研究 |
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| 引用本文： | 张弛,张立飞.高技能人才职业能力形成途径辨识——基于中华技能大奖获得者的案例研究[J].邢台职业技术学院学报,2015,32(2):27-31. |
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| 作者姓名： | 张弛 张立飞 |
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| 作者单位： | 邢台职业技术学院,河北 邢台,054035 |
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| 基金项目： | 2014年河北省社科基金项目——"河北省新生代农民工转化学习研究——基于社会流动视角"，2012年度河北省高等教育教学改革研究重点项目——"高职应用型本科工程教育内涵、目标定位及培养途径研究";课题 |
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| 摘 要： | 高技能人才职业能力形成途径与企业场域关系密切。企业所处的宏观产业层面和微观企业层面的多重因素对高技能人才职业能力的形成产生积极影响。基于企业高技能人才的成长经验与中华技能大奖获得者的案例分析,工学整合式学习、分散式学习、生产实践过程学习、团队协作学习是高技能人才的职业能力形成途径。
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| 关 键 词： | 企业 高技能人才 职业能力 形成途径 |
Identification of Formation Approach on High-skilled Talents' Vocational Ability——Based on the Case Study of Chinese Skill Competition Winners |
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| ZHANG Chi,ZHANG Li-fei.Identification of Formation Approach on High-skilled Talents' Vocational Ability——Based on the Case Study of Chinese Skill Competition Winners[J].Xingtai Vocational and Technical College,2015,32(2):27-31. |
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| Authors: | ZHANG Chi ZHANG Li-fei |
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| Institution: | ZHANG Chi;ZHANG Li-fei;Xingtai Polytechnic College; |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | enterprise high-skilled talents vocational ability formation approach |
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