基于学习管理的教师专业发展路径

教师专业发展的现实困境是体力劳动驱逐脑力劳动进入恶性循环,学生学业发展伴随教师专业水平下降而消退。在学习管理视野中,教师角色由资源掌控者向资源配置者转变,教师职能由引领示范向组织发动嬗变,教学行为由单一教学向教研结合转移,教师性质由机械劳作向智慧共生迈进,教师专业发展由他主向自主改变。学习管理具有诸多优势,可以通过三种路径促进教师专业发展,分别是学习管理成就学生,学生成就教师;学习管理提升教师,教师自我发展;学习管理解放教师,教师自我实现。