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高校教师绩效评价问题述评
作者姓名:张衡  陈利荣
作者单位:1. 华东师范大学,上海,200062
2. 浙江金融职业学院,浙江杭州,310018
基金项目:浙江省教育科学规划2010年度(高校)研究课题“浙江省高职院校教师绩效评估问题研究”
摘    要:随着高校人事制度改革的不断深入,构建科学的教师绩效评价体系具有重大战略意义。但从目前我国高校的教师绩效评价实施情况看,还存在着制度认同低、考核形式化、院校工作生态恶化等问题。应从静态和动态两个层面设计与实施教师绩效评价体系,以推动教师绩效评价健康发展。

关 键 词:高校  教师绩效评价  应对措施
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