幸福劳动的教育意蕴与设计策略——基于主体需要的视角 |
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引用本文: | 童宏亮.幸福劳动的教育意蕴与设计策略——基于主体需要的视角[J].衡阳师范学院学报,2023(2):135-142. |
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作者姓名: | 童宏亮 |
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作者单位: | 衡阳师范学院教育科学学院 |
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基金项目: | 湖南省社会科学成果评审委员会课题“新时代大学校园劳动文化建设的理论与实践研究”(XSP20YBC391); |
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摘 要: | 满足主体需要是幸福的必要条件。根据主体需要的内容可将其划分为物质的需要、精神的需要以及交往的需要。主体需要视域下幸福劳动的教育意蕴也应包括三个方面:符合学生的物质需要、契合学生的精神需要、适合学生的交往需要,因此,教育者应从主体需要的内容出发,积极探索幸福劳动的设计策略:一是彰显时代性,立足学生未来发展的需求;二是突出人本性,全程贯彻以学生为本的理念;三是把握系统性,均衡满足不同维度的需要;四是赓续传统,兼顾传统劳动与现代劳动。
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关 键 词: | 幸福劳动 主体需要 劳动教育 |
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