企业教育经费不足影响职工教育的发展

我国企业职工教育经费的投入标准还是“六五”期间制定的,教育经费不足影响了企业职工教育的发展。以河北省某发电厂为例,该企业根据国家规定,按职工工资总额的1.5%提取职工教育经费,共48万元,而实际支出为100万元(不包括校舍、教学设备、外出培训等投资),缺口较大。