高校人事代理制度的实践与思考 |
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作者单位: | ;1.江阴职业技术学院 |
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摘 要: | 人事代理制度属于人事管理社会化服务的一种方式,在为高校注入全新活力、培养全新队伍的同时,在实践中也出现了一些问题。本文对高校人事代理制度的现状进行了分析,探讨了其中存在的问题,并从多个方面提出了针对性的意见,旨在促进高校人事代理制度的不断完善。
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关 键 词: | 高校 人事代理 实践 思考 |
Practice and Thinking of the Personnel Agency System in Colleges and Universities |
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