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| 创名牌企业首先要创名牌员工 华力电机集团"脑手结合"打造岗位"名角儿" | |
| 摘 要： | 山东华力电机集团股份有限公司将"创名牌企业首先要创名牌员工"做为企业健康、高效发展的重要理念,在职工教育工作中,切实做到。 在实际职工教育工作中,公款力电机集团针对不同岗位需求,采取多种教学形式。对新职工采取了"理论学习+生产学习"的培训形式,培训时间为7天,系统地进行职业道德、安全法制、生产工作的基本知识、基本工艺、厂情厂史等教育等,再进行为期3-6个月的试岗,试岗期间采取导师带徒弟的岗位操作培训,试岗期满后,再决定去留;对在职 |
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