|
|||||
|
|
| 从富士康跳楼事件看企业青少年员工的教育与管理 | |
| 引用本文： | 刘超.从富士康跳楼事件看企业青少年员工的教育与管理[J].出国与就业,2011(15). |
| 作者姓名： | 刘超 |
| 作者单位： | 河北工业大学外国语学院 |
| 摘 要： | 富士康跳楼事件反映出企业青少年员工在培养独立人格、保持身心健康、面对困难和挫折、实现职业理想与个人价值、发展社会关系等方面没有得到相应的科学的教育与管理.企业、学校、家庭和社会应共同努力,完善相应制度和措施,加强企业青少年员工的挫折教育与心理危机管理,提高青少年的心理健康水平和自我调节能力,保障青少年的健康成长与成功成才. |
| 关 键 词： | 富士康跳楼事件 青少年员工 教育与管理 挫折教育 成长与成功 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |