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论高校行政管理人员心理阻抗的影响及消解对策
作者姓名:戴显红
作者单位:[1]华东师范大学管理学院,上海200062 [2]宁波大学工学院,浙江宁波315211
摘    要:高校行政管理人员中存在着不同程度的心理阻抗,严重阻滞着高校行政效率的提高,成为高等教育改革研究中一个不容忽视的问题。造成行政管理人员心理阻抗的成因是多方面的,其对高校行政效率的提高有着不同程度的阻滞作用,也是毋庸讳言的。努力消解高校行政管理人员心理阻抗,才能有效地提高高校行政管理的实效。

关 键 词:高校行政管理人员 心理阻抗 行政效率
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