“四动四联”研训策略为教师专业成长赋能——以沈阳市于洪区小学体育区域研训为例 |
| |
作者姓名: | 王冰 |
| |
作者单位: | 辽宁省沈阳市于洪区教育研究中心 |
| |
摘 要: | <正>自2016年起,于洪区以研训项目为依托,构建研修共同体,开展系列研训活动,积极探索教师专业培养新样态。通过不断摸索和实践,逐渐形成了“四动四联”区域研训策略,促进了教师专业发展。一、项目牵动,团队联结在研训项目的牵动下,体育学科积极构建学习共同体,成立名师工作室,名师工作室成员为骨干教师、特级教师等名教师,将区内所有小学划分成4个片区,建立“种子”教师和新教师团队,为教师提供相互学习的场域,搭建教师专业成长的舞台,形成集群式学习新样态。
|
|
|