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人力资源绩效管理体系建设探究
作者单位:;1.漳州职业技术学院文化创意学院
摘    要:科学合理的人力资源绩效管理作为推动企业发展的基础性动力,关键在于管理体系的完善度。本文通过对人力资源管理与绩效管理概念的分析,针对我国企业在人力资源绩效管理方面普遍存在的问题,提出改进策略及体系构建策略。

关 键 词:人力资源  绩效管理  体系建设

Research on the Construction of a Performance Management System for Human Resources
Abstract:
Keywords:
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