信息不对称视角下高职新一轮职称评审问题与对策 |
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作者单位: | ;1.云南机电职业技术学院 |
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摘 要: | 本文运用信息不对称理论,对高职新一轮职称评审改革中的信息不对称现象进行了分析,探讨职称评审中存在的逆向选择和道德风险问题,并提出了解决对策,即充分运用信号传递激励相容约束和分离均衡原则,强化信息公开与交流,完善制度建设,创新评价结果使用。
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关 键 词: | 信息不对称 职称评审 高职院校 |
Problems and Countermeasures of New Round of Professional Title Evaluation in Higher Vocational Colleges from the Perspective of Information Asymmetry |
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