首席执行官学术经历与企业绿色技术创新 |
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引用本文: | 张少喆,石浩悦.首席执行官学术经历与企业绿色技术创新[J].科技管理研究,2022(3):135-144. |
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作者姓名: | 张少喆 石浩悦 |
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作者单位: | 华南理工大学工商管理学院 |
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基金项目: | 国家自然科学基金项目“校友关系网络对企业创新的影响机理研究:基于互联网职业社交网络大数据”(71872065); |
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摘 要: | 基于高层梯队理论,研究利用2008—2019年中国A股上市公司绿色专利数据,考察首席执行官(CEO)学术经历与企业绿色创新之间的关系。研究发现,CEO学术经历能够在一定程度上促进企业绿色技术创新,结果在一系列的检验后依旧稳健。进一步研究发现,提高研发投入水平与缓解融资约束是CEO学术经历提升企业绿色技术创新水平的重要作用机制;且国有企业中CEO学术经历对绿色技术创新的促进作用更强。主要管理启示为,学术经历可以作为一种内部的治理机制,在外部治理不够完备的情况下,加强高管团队的建设可以作为促进发展绿色经济一个可能的思路。
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关 键 词: | CEO学术经历 绿色技术创新 高层梯队理论 |
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