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按照人事档案特点实行分类管理
作者姓名:陈戈萍
作者单位:南京森林公安高等专科学校
摘    要:无论是从学历结构、知识水平、思想观念,还是从生活、工作能力,以及业务素质等多角度分析,高校都是非常特殊的一个群体。本文结合高校人事档案的特点,提出了对高校人事档案实行分类管理的建议,旨在增强高校人事档案管理的实效性和针对性,加快高校人事档案管理工作现代化、科学化、规范化和标准化建设的进程。

关 键 词:高校 人事档案管理 实效性 学历结构 针对性 特点 多角度分析 实行 分类管理 标准化建设
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