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浅谈我国人事档案管理的发展途径
作者姓名:宋辉  王冬梅
作者单位:1. 大庆市让胡路区中小企业信用担保中心
2. 大庆高新区出口加工区管理办公室
摘    要:一、我国人事档案管理的现状1.人事档案管理体系已形成规模.我国的人事档案工作在国家档案行政管理部门宏观管理、组织协调下,由中央组织部、国家人事部、劳动部领导与指导,实行集中统一、分级负责的管理体制,以维护人事档案的准确、完整与安全,并以为人事工作和其他工作服务为原则.全国各级单位的组织、人事部门基本上都设立了人事档案管理机构,并配备了专职或兼职档案人员,接受同级档案行政管理部门的监督、指导.2.人事档案管理制度已初步建立."没有规矩,不成方圆",人事档案管理必须以实现标准化为基础,没有标准化,就没有高质量、高效率.

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