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| 浅谈人事档案管理的观念更新 | |
| 作者姓名： | 王晓颖 |
| 作者单位： | 辽宁省中医药研究院 |
| 摘 要： | 人事档案是个人经历和社会实践的记录,是个人思想品德、业务能力和工作情况的反映,是历史地、全面地考察、了解和选择使用人才的重要依据.一、观念更新1.人事档案工作应树立主要为社会主义市场经济建设挖掘人才服务的思想观念.干部档案工作是党和国家干部工作不可缺少的重要组成部分,它是为贯彻执行党的干部路线、方针、政策、选贤举能、知人善任,为社会主义现代化建设服务的.过去人事档案给人一种"神秘莫测"的感觉,尤其在政治运动频繁的年代,加重了人事档案的政治功能和神秘色彩,形成人事档案严加保密,管理上戒备森严的局面. |
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