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| 高校青年教师流失的原因及对策 | |
| 作者姓名： | 陆军 |
| 作者单位： | 阜阳师院人事处 |
| 摘 要： | <正> 《中国教育改革和发展纲要》明确指出:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。”由于历史的原因,我国高校师资队伍正处在新老交替的关键时期,现在的青年教师5—10年后将责无旁贷地挑起高校教学、科研和管理的重担,成为跨世纪教师队伍的主体。那么在高校教师队伍建设中,青年教师的质量、数量如何,更 |
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