转型时期地方高职院校教师职业倦怠问题探究 |
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作者单位: | ;1.昭通卫生职业学院科研(对外交流)处;2.昭通卫生职业学院公共卫生管理系 |
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摘 要: | 从社会支持、工作负荷、角色冲突、学校激励等方面分析了地方性高职院校教师职业倦怠产生的原因,并从转变观念、建立良好的社会支持系统、建立合理的考核机制、改善工作环境、减少角色冲突、提升职业胜任力、提高自我效能感等方面提出了应对策略,为预防和解除地方性高职院校教师职业倦怠提供帮助。
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关 键 词: | 地方性高职院校 职业倦怠 职业胜任力 自我效能感 |
On the Problem of Teachers' Job Burnout in Local Vocational Colleges During the Transformation Period |
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