|
|||||
|
|
| 高校师德建设榜样热的冷思考 | |
| 作者姓名： | 周静 刘勤 |
| 作者单位： | 广东海洋大学政治与行政学院 |
| 基金项目： | 2013年广东省高等教育教学改革项目:“以社会调查为中心的社会学应用型人才的培养探索与实践推广”(编号2013-226);广东海洋大学教育改革重点项目“围绕社会调查的应用型人才培养研究”(编号XJG201204)阶段成果之一 |
| 摘 要： | 榜样机制是高校师德建设的主要方式,却在当前出现了榜样力量弱化现象。这表现为师德榜样的受众认同度下降、宣传时效性和效仿内在性弱化。高校分化、参与不足、完美榜样和运动方式是榜样力量弱化的原因,目前需要适时调整相关机制重新恢复榜样力量。 |
| 关 键 词： | 榜样 弱化 高校师德建设 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |