科技创新体系中的道德风险与委托——代理激励机制 |
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引用本文: | 蒋婷.科技创新体系中的道德风险与委托——代理激励机制[J].科教文汇,2007(3S):134-135. |
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作者姓名: | 蒋婷 |
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作者单位: | 中国地质大学研究生院,湖北武汉430072 |
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摘 要: | 正如市场不同的交易者之间进行交易活动的背后是由利益驱动一样,在创新体系里,创新人员与国家之间的相互关系也是由利益驱动的。体系的所有者国家为委托人(principal),创新人员为代理人(agent)。委托——代理理论框架旨在寻找处理他们之间关系的若干可能的解;或者证明,当最优解不存在时,会有什么样的次优解?理论发现表明:激励机制与风险机制之间是有替代关系;对代理人的监督程度也很难界定。如何重新调创新体系与创新人员间的权利与义务关系。重新设计激励机制。寻找使效率最大化的最优解成为论述的核心。
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关 键 词: | 科技创新 道德风险 委托——代理 激励机制 |
文章编号: | 1672-7894(2007)03-134-02 |
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