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| 教师聘任:“能者上庸者下”不是唯一正确标准 | |
| 引用本文： | 张允公.教师聘任:“能者上庸者下”不是唯一正确标准[J].教学与管理,2006(31). |
| 作者姓名： | 张允公 |
| 作者单位： | 山东省兖州第一中学 |
| 摘 要： | “能者上庸者下”成了实行教师聘任制中教育官员和校长喊得最响的口号,这个口号喊得很早了,大概从改革开放以来,无论在党政机关还是企业选拔任命领导干部都是这个口号,这与急于“逮住老鼠”有一定关系。但是认真分析,这个口号是极片面的。在教师聘任中如以此为标准,不但违背《教师法》中有关条文和教师职业道德规范,而且很容易导致唯能力主义,使对教师的评价和聘任走偏。考察干部要看“德、能、勤、绩、廉”几方面。评价和聘任教师大体也应如此。是的,教师需要良好的业务能力,但仅有这一条是不能算作称职教师的。贯彻教育方针和实施素质教育… |
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