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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
学术导向:高校人事制度改革的起点
作者姓名:
王建军
王果胜
作者单位:
中国地质大学教务处,中国地质大学教务处
摘 要:
教师职务聘任制是学校与教师按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同确定双方的权利与义务关系的一种用人制度。从根本上来看,就是要在高校教师内部引入竞争机制,打破教师职务的“铁饭碗”,提高教师工作的积极性。国外很多高校很早就在教师的任用和管理上采用了聘任制,
关 键 词:
高校教师
人事制度改革
教师职务聘任制
学术导向
起点
高等学校
教师管理
协商一致
用人制度
义务关系
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