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浅议企业薪酬激励
引用本文:匡碧妍.浅议企业薪酬激励[J].现代企业文化,2010(2).
作者姓名:匡碧妍
作者单位:中国人民大学劳动人事学院,北京,100876
摘    要:薪酬激励作为企业中重要的激励方式,已经越来越受到人们的关注.那么如何发挥企业薪酬激励的有效性,什么样的薪酬激励方式才有效,这就是文章谈论的关键问题.文章要谈论的重点是通过企业薪酬的科学性、公平性等方面,讨论如何实现薪酬的有效性,以建立适合现代企业的一种合理而有效的薪酬激励体系.

关 键 词:人力资源管理  薪酬激励  薪酬设计
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