怎样挑选团队成员

塑造文化的培训课程 在卡夫、纳贝斯克和吉列，我们至少有一门培训课程是所有的管理者最终都会参加的。这门课程叫做“战略陛的思维和结果”（Strategic Thinking and Results，STAR），其目的是要让管理者学会怎样战略地分析问题。这门课程提供了一个分6步的详细方法，还有一整套描述各个步骤的语言。