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文化引领战略转型与创新发展
引用本文:
童云芳.文化引领战略转型与创新发展[J].中国职工教育,2011(2):17-19.
作者姓名:
童云芳
作者单位:
杭钢集团
摘 要:
杭钢集团创建于1957年,是一家以钢铁、贸易流通、房地产为核心业务,环境保护、酒店餐饮、科研设计、高等职业教育、黄金开采冶炼等多元产业并举并强的大型企业集团。去年预计实现销售收入将超600亿元、利润超12亿元。改革开放以来,尤其是进入新世纪以来,杭钢集团坚持社会主义先进文化的前进方向,紧紧围绕建设百年杭钢的宏伟目标,坚持以企业文化引领战略转型,以持续创新推进科学发展,有力地促进了生产经营、改革发展和党的建设各项工作,为做大做强做优杭钢奠定了坚实的基础。
关 键 词:
创新发展
杭钢
企业文化体系
战略转型
改革发展
企业文化建设
集团
发展理念
市场文化
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