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| 卓越领导的“五项修炼” | |
| 引用本文： | 贺宝成.卓越领导的“五项修炼”[J].现代企业教育,2007(9X):27-28. |
| 作者姓名： | 贺宝成 |
| 作者单位： | 陕西科技大学管理学院,710021 |
| 摘 要： | 在知识经济时代，面对更为激烈的竞争和瞬息万变的市场环境，企业的成功往往取决于领导的卓越，纵观中外企业的实践，几乎每一个卓越的企业都与一个卓越的人物相联系：福特公司与亨利福特；通用公司与艾尔佛雷德·斯隆；松下公司与松下幸之助；微软与比尔·盖茨；海尔集团与张瑞敏；联想集团与柳传志等。正是这些领导的卓越使得企业从成功走向卓越，然而领导的卓越特质并非与生俱来，而是在广泛实践中造就，从中外成功企业的经验看，领导者在追求卓越的过程中应做好以下“修炼”。第一段] |
| 关 键 词： | 五项修炼 领导者 中外企业 福特公司 松下幸之助 经济时代 市场环境 通用公司 |
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