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| 浅议直销行业的人力资源管理 | |
| 引用本文： | 王鸿杰.浅议直销行业的人力资源管理[J].科技创业月刊,2007,20(1):144-145. |
| 作者姓名： | 王鸿杰 |
| 作者单位： | 天津商学院,天津,300134 |
| 摘 要： | 以直销行业作为研究对象对直销进行界定,分析了目前直销行业总体的人力资源管理状况。从人力资源管理的四个方面即招聘、培训、考核以及奖励进行阐述,以期找出符合直销行业的人力资源管理模式。 |
| 关 键 词： | 直销企业 人力资源 绩效考核 激励 |
| 修稿时间： | 2006-09-20 |
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