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| 改制企业党组织的现状与发展 | |
| 引用本文： | 李金华.改制企业党组织的现状与发展[J].现代企业文化,2010(33). |
| 作者姓名： | 李金华 |
| 作者单位： | 南通扬子碳素股份有限公司 |
| 摘 要： | 截止2005年,根据党的十六大精神指引,在东部沿海地区,除关系国家经济命脉的国有大型企业外,中小企业都改制成为民营企业,企业经过改制,焕发出勃勃生机,呈现出快速发展的态势,国家、企业主(股东)、工人三者都从改革中受益.然而,改制企业的党建工作却是另一番景象,除少数企业的党建工作仍然正常开展外,多数企业的党建并未因企业的发展而注入活力,而是成为企业可有可无的附设,党组织有名无实、政工部门被撤消或合并、人员被调离或精简、组织活动被限制或取消等等,改制企业党建工作面临前所未有的新困难、新情况. |
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