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| 基于性格的员工满意度模型探析 | |
| 引用本文： | 张艳清.基于性格的员工满意度模型探析[J].现代企业文化,2010(34). |
| 作者姓名： | 张艳清 |
| 作者单位： | 武汉第二船舶设计研究所 |
| 摘 要： | 员工满意度表示员工在工作过程中产生的一种感觉,是员工对其工作满意的程度.影响员工满意度的因素很多,本文从员工性格内倾、外倾的角度,研究其需求、期望、价值观等对其满意度的影响. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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